muc-tieu-nghe

Hướng dẫn viết mục sở thích trong cv xin việc

 
Liệu sở thích có nên được đưa vào bản lý lịch không?
 
Có nên đưa ra "lĩnh vực sở thích" hoặc "lĩnh vực quan tâm" và làm thế nào?
 
Sở thích có liên quan đến ứng dụng công việc?
 
Làm thế nào để bao gồm ' sở thích và hoạt động' , ' kỹ năng và sở thích ' hoặc ' sở thích và sở thích ' trong bản hố sơ xin việc?
Nếu bạn đang đặt câu hỏi này, bài viết này thảo luận về các chủ đề trên và cung cấp các ví dụ cho cùng một.
 
huong-dan-viet-muc-so-thich-trong-cv-xin-viec.jpg

Bạn nên bao gồm sở thích và sở thích trong bản lý lịch?

Nói chung, vâng. Tất nhiên, tất nhiên, phụ thuộc vào sở thích và sở thích và vị trí bạn đang tìm kiếm.
 
Thật tuyệt nếu bạn có một trang có nhiều kỹ năng kỹ thuật quan trọng và nhiều năm kinh nghiệm. Nhưng nó thường tạo ra hiệu quả tốt hơn nhiều để có lịch sử chuyên nghiệp kết hợp với các thuộc tính cá nhân .
 
Tầm quan trọng của việc liệt kê những lợi ích cá nhân
 
Các nhà tuyển dụng có xu hướng phản ứng tốt hơn với các chuyên gia có tính cách.
 
Liệt kê các sở thích và sở thích theo cách có liên quan cho thấy sự tự tin. Tính cách và tính chuyên nghiệp trở lại với nhau và đảm bảo sử dụng lao động mà bạn có đủ trình độ như một người giỏi.
 
Tiếp tục sở thích Ví dụ: Cách Liệt kê Sở thích / Sở thích trong Hồ sơ
 
 
Danh sách Sở thích / Sở thích : Không phải tất cả sở thích của bạn / Sở thích / hoạt động đều có liên quan, tất nhiên. Nhưng điều này không có nghĩa là nếu bạn đang xin một vị trí kỹ thuật sở thích của bạn nên được công cụ quyền lực và Cải thiện nhà.
 
Ví dụ : Nếu bạn đang áp dụng, nói cho mộtcông việc Kỹ sư Hỗ trợ Máy tính để bàn , hơn là đề cập đến sở thích như đọc, viết blog và duyệt web có thể có vẻ không liên quan hoặc không đáng kể.
 
Nhưng trên thực tế, các nhà tuyển dụng rất vui khi thấy những điều đó.
 
Họ ngụ ý một khả năng bẩm sinh để dành nhiều giờ đồng hồ ở bàn và phía trước máy tính. Có nghĩa là cá nhân này có thể phù hợp hơn cho công việc Hỗ trợ Máy tính để bàn hoặc Hỗ trợ Kỹ thuật so với những người liệt kê việc đi bộ và lướt sóng như là một trò tiêu khiển yêu thích.
 
Hoạt động xã hội / Quan tâm : Nguyên tắc này đặc biệt rõ ràng khi giao tiếp giữa các cá nhân. Khi một công việc đòi hỏi kỹ năng của người tốt, các nhà tuyển dụng phải quan tâm nhiều đến cách ứng viên có thể tương tác với mọi người.
Để thể hiện khả năng lãnh đạo và khả năng lãnh đạo, liệt kê các sở thích xã hội: câu lạc bộ, thể thao đồng đội, cắm trại, làm tình nguyện viên xã hội, v.v.
 
Hãy trung thực: Nhà tuyển dụng rất có kinh nghiệm trong mối quan hệ tương ứng và phỏng vấn. Nó sẽ đòi hỏi tài năng diễn xuất đáng kể xuất hiện ngược lại với những gì bạn đang phỏng vấn.
 
Thích nghi : Bạn có thể thích ứng sở thích và sở thích cá nhân của mình cho phù hợp với lý lịch của bạn. Nếu một công việc là đáng kể theo người dân, chỉ đề cập đến những sở thích của bạn mà ngụ ý kỹ năng xã hội hoặc làm cho họ theo một cách mà làm cho các khía cạnh xã hội rõ ràng hơn.
 
Ví dụ :
 
Nếu bạn liệt kê "Reading / Writing", nó có thể hàm ý hoạt động đơn độc và một tính cách nội tâm.
 
Trong khi đề cập đến "Câu lạc bộ Đọc và Hội thảo Viết Sáng tạo" mang lại tính xã hội và sáng tạo theo hướng xã hội của bạn.
Công việc tình nguyện trong bản lý lịch có thể đặc biệt hiệu quả. Ngay cả khi nó không liên quan trực tiếp đến vị trí mà bạn nộp đơn, nó ngay lập tức hàm ý sáng kiến, sự tham gia mạnh mẽ của xã hội và kinh nghiệm xã hội quan trọng.
 
Cuối cùng, "Sở thích" không có nghĩa là chỉ có một hoặc hai thứ bạn thực sự say mê. Nó có thể có nghĩa là trò tiêu khiển ưa thích, các hoạt động xã hội ưa thích và công việc tình nguyện.
 
Liên quan: sở thích cá nhân trong cv ngân hàng ; sở thích khi phỏng vấn ; những sở thích cá nhân ; năng khiếu trong cv ;


Hãy like để nhận nhiều bài mới nhất

Các bài viết mới

Các tin cũ hơn



Số lượt xem

Đang online15
Tổng xem855854